Подписка по E-mail
Будьте всегда в курсе событий и новинок!
b2000s@yandex.ru
Все статьи из раздела "НОВОСТИ"
Наша компания проводит оценку персонала с ипользованием аппаратно-рограммного комлекса "ИПЭР". При оценке, обучении, адаптации и развитии персонала, важным фактором является выявление стресс-факторов (которые могут быть осознаваемыми или несознаваемыми), вызывающие понижение эффективности в работе, скорости адаптации и задержку развития компетентности персонала. Для решения этой задачи используется аппаратно-программный комплекс «ИПЭР».
«ИПЭР» ПОМОГАЕТ:
1. Выбирать среди соискателей лучшего кандидата, удовлетворяющего компанию-работодателя по своему профессиональному уровню и по степени готовности к командной работе.
2. Проводить оценку одновременно двоих сотрудников, выявляя их совместимость или разницу в реакциях на одну ситуацию.
3. Получать информацию о сильных сторонах сотрудника, важных в профессиональном плане, и о возможных «проблемных зонах» с описанием механизма управленческого воздействия, влияющего на мотивацию данного кандидата.
Предлагаем посмотреть видео-презентацию "Аттестация персонала" и пример диагностики скрытого ресурса персонала.
Чтобы следить за обновлениями, подпишись на НОВОСТИ и на ВИДЕО
---
С уважением:
Балыкин Александр Иванович, генеральный директор ООО АРС "Гармония"
Балыкина-Милушкина Тамара Викторовна, психолог
Академия Развития Способностей «Гармония»
Россия, 127051, Москва, бульвар Цветной д.30, стр.1, эт.3, пом.I, ком.14, офис 2 (для писем)
Телефоны: +7(916)801-17-32; +7(916)801-17-18; e-mail:
Данный адрес e-mail защищен от спам-ботов, Вам необходимо включить Javascript для его просмотра.
Skype:b2000s1
«The method for harmonization of psycho-emotional state of a human» is patented (Patent of RF №2373965)
Device for evaluating psycho-emotional state of person «IPER®» is patented (Patent of RF №107482)
Trademark is patented (certificate №386937)
Все права на данный материал принадлежат ООО АРС "Гармония"